Guvernul caută tot felul de soluții pentru reducerea cheltuielilor în această perioadă. Acesta propune o serie de măsuri pentru reformarea aparatului de stat, într-un efort de a reduce cheltuielile bugetare.
Printre măsurile care au fost discutate în cadrul coaliției de guvernare se numără limitarea voucherelor de vacanță, dar și tăierea indemnizațiilor de hrană.
Astfel, voucherele de vacanță, care în prezent sunt acordate tuturor angajaților din sectorul public, ar putea fi restricționate pentru funcționarii publici cu venituri brute sub 10.000 de lei.
Totodată, se propune modificarea criteriilor pentru acordarea indemnizațiilor de hrană. În loc ca toți angajații bugetari să beneficieze de acestea, se dorește ca doar cei cu venituri mai mici de 10.000 de lei să primească aceste indemnizații.
Planul de măsuri gândit de coaliția aflată la guvernare:
-reducerea cu minim 20% a numărului de secretari de stat și reducerea la jumătate a numărului de membri ai cabinetelor autorităților locale (președinți și vicepreședinți de consilii județene, primari, viceprimari) și ai reprezentanților autorității centrale în teritoriu (prefecți și subprefecți);
-reducerea numărului de funcții de conducere de la 12 la 8 procente din totalul angajaților, desființarea funcției publice de șef de birou și creșterea numărului de persoane din subordinea celor ce dețin funcții de conducere;
-comasarea între instituții subordonate Parlamentului, Guvernului sau ministerelor. Descentralizarea unor servicii, precum și prioritizarea programelor naționale de investiții;
-în companiile de stat va fi redus cu 50% numărul consilierilor persoanelor din conducere. Numărul membrilor consiliilor de administrație va fi redus la cel mult 7 persoane, iar al celor din Comitetele de specialitate va fi redus la 5;
-totodată, indemnizațiile cuvenite acestora vor fi reduse la echivalentul a trei salarii medii brute pe ramura de activitate, dar nu mai mult decât indemnizația lunară a unui secretar de stat. În plus, vor fi limitate salariile de bază ale personalului cu funcții de conducere în companiile de stat;
-va fi creat cadrul legal pentru consorții/parteneriate de achiziții centralizate, la nivelul ministerelor cu OPC, precum și între UAT-uri județene și instituțiile publice subordonate din responsabilitatea altor UAT-uri;
-acordarea voucherelor de vacanță doar pentru funcționarii publici care au salarii lunare mai mici de 10.000 de lei brut;
-pentru instituțiile publice autonome aflate în coordonarea Parlamentului se va institui o taxă specifică de 80% asupra rezultatului net, dar nu mai puțin de 50% din valoarea taxelor/tarifelor specifice. Salariile conducătorilor acestor instituții vor fi limitate la cel mult de șase ori indemnizația brută a unui ministru, iar a celorlalți angajați la maximum 80% din salariul conducătorului instituției;
-comasarea a minimum 20% din institutele de cercetare/dezvoltare existente, astfel încât să se reducă cheltuielile de personal cu 15% și desființarea celor care nu mai sunt relevante în actualul context socio-economic.
Dacă ţi-a plăcut articolul, dă-ne un LIKE!
