Guvernul a majorat salariul minim la 3700 lei, măsura urmând să se aplice de la 1 iulie: „Majorarea salariului minim la 3.700 de lei de la 1 iulie va menține și beneficiile salariaților. Astfel, contravaloarea tichetelor de masă, respectiv a indemnizației de hrană vor fi excluse de la calculul pragului de 4.000 de lei pentru aplicarea facilităților fiscale. Astfel, protejăm puterea de cumpărare a tuturor angajaților încadrați cu salariul minim pe economie. Și tot astăzi, am înghețat punctul de amendă, astfel încât acesta să nu crească odată cu salariul minim pe economie”, a anunțat premierul Marcel Ciolacu.
Cu toate acestea, sindicatele avertizează că, practic, de la 1 iulie, veniturile angajaților plătiți cu salariul minim vor scădea, în loc să crească odată cu majorarea salariului minim de la 3300 la 3700 de lei.
Totuși, Confederația Cartel ALFA, dar și Consiliul Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii cer Guvernului să ia măsuri.
Potrivit CNS Cartel Alfa, vor fi afectați salariații care primesc și alte beneficii, cum ar fi bonurile de masă.
Odată cu majorarea salariului minim de la 3300 la 3700 de lei, din 1 iulie, va crește și suma deductibilă pentru care angajatorul nu plătește taxe și impozite de la 200 la 300 de lei.
Iar pentru a beneficia de această scutire de taxe, legislația prevede ca venitul brut din salarii și alte beneficii, cum ar fi tichetele de masă, să nu depășească 4000 de lei.
Citat de EuropaFM, Cartel Alfa cere Guvernului să actualizeze acest prag, altfel angajații cu salariu minim vor primi mai puțini bani de la 1 iulie.
Potrivit calculelor sindicatelor, un angajat care e plătit cu salariul minim pe economie și primește tichete de masă câștigă acum cu 63 de lei mai mult decât va câștiga de la 1 iulie, odată cu majorarea salariului minim.
Și președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii, Florin Jianu, a solicitat modificarea acestui prag de la 4000 de lei la 4400 de lei brut, mai spune sursa citată.
Dacă ţi-a plăcut articolul, dă-ne un LIKE!
