Măsuri fără precedent, propuse pe piața muncii din România, în contextul pandemiei de COVID!
Astfel, în cursul zilei de vineri, Ministerul Muncii va trimite Parlamentului mai multe amendamente privind măsura de reducere a timpului de lucru, prevăzută prin OUG 132/2020.
”Amendamentele pe care le vom trimite la Parlament au rolul de a flexibiliza măsura referitoare la reducerea timpului de muncă și vizează întreg mediul de afaceri, pentru că interesul nostru este să păstrăm locurile de muncă. În ceea ce privește flexibilizarea zilelor lucrătoare, vrem să dăm posibilitatea ca programul de lucru să poată fi modificat ori de câte ori situația o impune, dar angajatorul va fi obligat să justifice de fiecare dată această schimbare. O altă modificare se referă la comunicarea către angajat. Dorim să introducem în lege și situațiile excepționale care pot să apară. Prin urmare, în astfel de situații, comunicarea către salariat va putea să se facă cu cel puțin 24 de ore anterior aplicării efective a măsurii, față de 5 zile în mod obișnuit, în cazul în care intervine o modificare a programului cauzată de o creștere a activității sau dacă se impune înlocuirea unui salariat care se află în imposibilitatea de a presta activitate conform programului de lucru. Pentru a veni atât în sprijinul angajatorilor, cât și al salariaților, am propus posibilitatea ca timpul de muncă să fie redus până la 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, față de 50% cât e în prezent”, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan.
Totodată, demnitarul a precizat că va solicita Parlamentului ca modificările la OUG 132/2020 să fie finalizate cât mai urgent, pentru ca mediul de afaceri să poată beneficia de sprijin.
Situația incredibilă și în premieră ivită la Uzina Dacia din Mioveni necesită ca aceste măsuri să fie luate cât mai repede. Uzina din Mioveni și-a întrerupt activitatea din cauza crizei de semiconductori la nivel global. Reprezentanții ACAROM au semnalat că situația de la Uzina Dacia Mioveni a apărut în mod neașteptat, nu a putut fi prevăzută și este fără precedent, având impact asupra a 50%-60% din activitatea de producție și a aproximativ 8.000 de lucrători.
