Salariul minim pe economie ar putea să crească de la 1 ianuarie 2023, însă nimic nu este stabilit concret încă.
Creșterea salariului minim brut la 3.000 de lei de la anul este văzută diferit de Patronate și Sindicate, care deși sunt de acord că este nevoie de această creștere au avut miercuri propuneri diferite la Palatul Victoria, în care au cerut garanții suplimentare Guvernului.
Nu s-a luat o decizie, noi discuții urmând să aibă loc luni sau marți, potrivit hotnews.
Reprezentanții patronatelor susțin că sunt de acord că salariul minim trebuie plătit, însă vor să ”demitizeze” abordarea că patronii nu ar susține o asemenea măsură.
Florin Jianu, președintele Consiliului Național al IMM-urilor, a declarat: „Propunerea noastră a fost ca în 2023 salariul sa fie de 3000 de lei cu înghețarea contribuțiilor la 2.550 de lei, așa încât efectiv în mână oamenii să câștige mai mult, respectiv un câștig net de 1963 de lei față de 1800 de lei în propunerea publică pe care am văzut-o, însă neasumată în acest moment de către Guvern, aceea ca salariul minim să fie de 3000 de lei cu 200 de lei scutiți de taxe și impozite”.
Suntem cu toții conștienți că salariul minim trebuie crescut de la 1 ianuarie 2023. Aș vrea să demitizăm acea abordare că patronatele nu sunt de acord cu creșterea salariului minim pe economie. De altfel în propunerea noastră salariul net, ceea ce încasează oamenii în mână, ar fi mai mare decât ceea ce propune Guvernul.
Unul dintre sindicate, BNS – Blocul Național Sindical, a propus majorarea salariului minim brut la cel puțin 3.200 de lei, acestea fiind doar două exemple dintre zecile de discuții ce au avut loc.
Un document publicat în urmă cu puțin timp de profit.ro, semnat de premierul Nicolae Ciucă, specific: ”În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. ART. 1: Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră.
ART. 2: La data prevăzută la art.1, Hotărârea Guvernului nr.1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.950 din 5 octombrie 2021, se abrogă”.
De majorarea salariului de bază minim ar urma să beneficieze un număr de 2.181.134 salariaţi.
Dacă ţi-a plăcut articolul, dă-ne un LIKE!
