Criza de candidați pentru funcțiile de conducere din școlile din Dâmbovița se reflectă în cifrele concursului organizat în perioada august–decembrie 2026. Din cele 196 de posturi de director și director adjunct scoase la concurs, doar 176 de funcții au candidați înscriși, iar restul rămân, deocamdată, fără competitori.
Potrivit Inspectoratului Școlar, la nivelul județului Dâmbovița sunt scoase la concursul pentru ocuparea funcțiilor vacante de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, sesiunea august–decembrie 2026, 196 de posturi (130 de posturi vacante de director și 66 de posturi vacante de director adjunct).
Pentru această etapă a concursului s-au înscris 202 candidați pentru 118 funcții de director și 58 de funcții de director adjunct, restul funcțiilor rămânând vacante în lipsa unor candidați înscriși.
Dintre cei 202 candidați înscriși, 156 de candidați și-au exprimat o singură opțiune, 35 de candidați și-au exprimat două opțiuni și 11 candidați și-au exprimat 3 opțiuni.
Reamintim că Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat permite înscrierea unui candidat la maximum 3 posturi vacante.
După înscrieri, potrivit ISJ Dâmbovița, urmează următoarele etape:
-desfășurarea probei pentru evaluarea de competențe, în cadrul căreia se testează capacitățile și aptitudinile personale ale candidatului, și afișarea rezultatelor la proba pentru evaluarea de competențe, în data de 13 octombrie 2026;
-desfășurarea probei scrise și afișarea rezultatelor la proba scrisă, în data de 20 octombrie 2026;
-evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune de către comisiile de interviu, în perioada 21 octombrie – 4 noiembrie 2026;
-desfășurarea probei de interviu, în perioada 12 – 27 noiembrie 2026;
-afișarea rezultatelor finale ale concursului, în data de 9 decembrie.
Probele din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și de director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat sunt următoarele: proba pentru evaluarea de competențe, în cadrul căreia se testează capacitățile și aptitudinile personale ale candidatului; proba scrisă, în cadrul căreia se evaluează cunoștințele de management şi legislație școlară; proba de interviu, cu următoarele două etape: evaluarea administrativă a proiectului managerial și a planului de acțiune realizat de candidat pentru unitatea de învățământ la care candidează și evaluarea capacităților și aptitudinilor personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a unor situații-problemă, precum și evaluarea calității susținerii planului managerial.
Funcțiile de director/director adjunct, ce vor fi vacantate până la sfârșitul anului 2026, vor fi scoase la concurs în următoarea sesiune de concurs, estimată pentru perioada ianuarie – aprilie 2027.
