Vești importante pe piața muncii din județul Dâmbovița! În primele nouă luni ale anului 2026! Peste 2.400 persoane au fost încadrate în muncă prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, în cadrul Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă. Dintre acestea, 1.250 sunt femei, potrivit datelor comunicate de instituție.
Rezultatele arată că serviciile de ocupare se adresează unor categorii diverse de persoane, de la tineri aflați la început de drum profesional până la oameni cu experiență, care încearcă să își găsească un nou loc de muncă.
Persoanele de peste 45 de ani, cele mai numeroase printre cei angajați
Datele AJOFM Dâmbovița arată că persoanele cu vârsta de peste 45 de ani reprezintă cea mai numeroasă categorie de beneficiari care au reușit să se angajeze. În total, 1.221 de persoane din această grupă de vârstă și-au găsit un loc de muncă.
Situația pe categorii de vârstă este următoarea:
-1.221 de persoane cu vârsta de peste 45 de ani;
-434 de persoane cu vârste între 35 și 45 de ani;
-150 de persoane cu vârste între 30 și 35 de ani;
-185 de persoane cu vârste între 25 și 30 de ani;
-418 tineri sub 25 de ani.
Totodată, 553 de tineri NEET, cu vârsta sub 30 de ani, au fost incluși în categoria persoanelor ocupate. Tinerii NEET sunt cei care nu au un loc de muncă și nu urmează o formă de educație sau de formare profesională.
Persoanele din mediul rural, în prim-planul angajărilor
O altă cifră relevantă privește proveniența persoanelor care s-au angajat. Din totalul celor 2.408 persoane, 1.711 provin din mediul rural, în timp ce 697 sunt din mediul urban.
Distribuția evidențiază importanța măsurilor de ocupare pentru locuitorii comunelor și satelor din județ, unde accesul la oportunități profesionale poate reprezenta o provocare.
Ce nivel de studii au persoanele care și-au găsit un loc de muncă
Conform datelor centralizate de AJOFM Dâmbovița, angajările au vizat persoane cu niveluri diferite de pregătire profesională și educațională.
Cele mai multe persoane încadrate în muncă au studii medii, respectiv 868. Alte 787 de persoane au studii elementare, 536 au studii profesionale, iar 217 au studii universitare.
Cifrele arată că oportunitățile de angajare au vizat atât persoane cu pregătire profesională, cât și persoane cu un nivel mai redus de școlarizare.
415 persoane greu sau foarte greu ocupabile au fost angajate
Un rezultat important îl reprezintă integrarea pe piața muncii a persoanelor care întâmpină dificultăți mai mari în găsirea unui loc de muncă.
415 dintre persoanele angajate prin intermediul AJOFM Dâmbovița fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează în urma activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele instituției. Această evaluare permite identificarea nevoilor individuale și orientarea beneficiarilor către măsurile de sprijin adecvate.
Aproape 10000 de dâmbovițeni au solicitat sprijinul AJOFM
Pe lângă rezultatele înregistrate în ceea ce privește angajările, instituția a oferit asistență unui număr important de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
În primele nouă luni din 2026, 9.840 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Dâmbovița, în vederea acordării protecției sociale, inclusiv a indemnizației de șomaj, sau pentru participarea la măsuri active de ocupare.
Persoanele înregistrate beneficiază de pachete personalizate de servicii și măsuri active, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.
Rezultatele raportate pentru primele nouă luni ale anului 2026 evidențiază rolul serviciilor publice de ocupare în facilitarea accesului la piața muncii, în special pentru persoanele care au nevoie de îndrumare și sprijin pentru a-și găsi un loc de muncă.
Persoanele interesate de serviciile și programele disponibile pot obține informații suplimentare de pe site-ul oficial al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă: www.anofm.ro.
