Noi măsuri prin care Guvernul încearcă să elimine sau să descurajeze munca la negru, protejând astfel și salariații, și bugetul statului!
Angajatorul are obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă și documentele de evidenţă a timpului de muncă prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru, se prevede în Ordonanța de urgență de modificare și completare a Codului muncii, adoptată recent de Executiv.
Actul normativ reglementează situațiile care constituie muncă nedeclarată:
– Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în forma scrisă, în ziua anterioară începerii activității;
– Primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității;
– Primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat;
– Primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă parțiale.
De asemenea, se înăsprește regimul sancționator al muncii nedeclarate prin eliminarea limitei de 5 persoane stabilite până în prezent, pentru încadrarea faptei ca și contravenție și creșterea cuantumului amenzii contravenționale aplicate. Totodată, inspectorii de muncă vor avea competența de a sista activitatea locului de muncă supus controlului, în cazurile în care constată cazuri de muncă nedeclarată.
Totodată, în vederea încurajării contravenientului la conformare și la plata benevolă a amenzii contravenționale, s-a instituit posibilitatea achitării a jumătate din amendă în termen de cel mult 48 de ore de la data comunicării procesului – verbal de sancționare.
Altă modificare stabilește că primirea la muncă a unei persoane aflată ilegal în România, cunoscând că aceasta este victimă a tarficului de persoane, constituie infracțiune și se sancționează cu înschisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
Domeniile în care se înregistrează cele mai multe cazuri de muncă nedeclarată sunt: construcții, agricultură, baruri și restaurant, panificație – patiserie.
Dacă ţi-a plăcut articolul, dă-ne un LIKE!
