Cei șase tineri care, în ultimele trei luni, au făcut parte din programul de internship al Consiliului Județean Dâmbovița, au fost astăzi felicitați în mod oficial de conducerea administrației județene.
Lilea Georgiana Diana, Simionescu Georgiana Rebeca, Lazăr Vlad Iulian, Vlăducă Ionela Daiana, Ciulei Roxana Elena și Iordache Dragoș Andrei sunt cei care vor profita de experiența celor trei luni petrecute în diverse compartimente ale CJD în cadrul celei de-a treia ediții a programului de internship, unic la nivelul administrațiilor județene din țară.
„Au demonstrat că pot face față tuturor cerințelor, iar experiența acestei perioade îi va ajuta atunci când vor aplica pentru un loc de muncă, fie că vorbim de mediul privat sau de cel public. Felicitări! Un adevărat câștig pentru echipele din care veți faceți parte”, a declarat astăzi președintele CJD, Corneliu Ștefan, alături de care s-au aflat vicepreședinții CJD, Luciana Cristea și Antonel Jîjîie.
Tinerii care au fost declarați admiși pentru posturile de interni la Consiliul Județean Dâmbovița și-au început activitatea pe 1 octombrie și o vor încheia pe 31 decembrie, după trei luni în care au căpătat experiență în munca de administrație.
Misiunea programului este îmbunătățirea cunoștințelor și dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor, dar și dobândirea de experiență profesională, abilități practice și competențe specifice activității desfășurate în cadrul Consiliului Județean Dâmbovița. De asemenea, se urmărește familiarizarea internilor cu procesul legislativ și administrativ propriu al Consiliului Județean Dâmbovița, implicarea activă a internilor în dezvoltarea comunității din care fac parte.
Internii beneficiază și de o indemnizație plătită de Consiliul Județean Dâmbovița, al cărei cuantum este cuantum de minim 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și se acordă proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurată.
Perioada de activitate va fi considerată vechime în muncă și vechime în specialitatea studiilor.