Inspecția Muncii: Avertisment pentru angajatori și angajați pe timp de caniculă

Publicitate

În zilele caniculare, angajatorii sunt obligați să respecte anumite măsuri în ceea ce privește protecția și confortul angajaților.

Având în vedere că temperaturile ridicate și umiditatea afectează organismul uman, este necesară asigurarea unor condiții minime în vederea menținerii stării de sănătate a salariaților. Pentru salariații care lucrează în aer liber sunt obligatorii următoarele: reducerea intensității și ritmului activităților fizice, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite și asigurarea a minim 2-4 litri de apa pentru fiecare lucrător. Este, de asemenea, obligatorie asigurarea echipamentului individual de protecție și sistem de ventilare corespunzător, în cazul angajaților care lucrează în spații închise. Pentru prevenirea deteriorării stării de sănătate a angajaților care lucrează în condiții de temperaturi extreme, angajatorii sunt obligați să ia următoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare și control medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute, să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate și trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă a persoanelor cu afecțiuni care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme. Angajatorii vor întâmpina controale din partea inspectorilor de muncă, iar nerespectarea măsurilor legale obligatorii va aduce după sine amenzi în valoare de 1500 până la 2500 de lei.

Andreea Vintilă

Dacă ţi-a plăcut articolul, dă-ne un LIKE!